Publicado el: 4/24/2021 12:00:00 AM por Admin

El año 2020 estuvo marcado por interrupciones y desafíos, lo que provocó cambios que afectaron la forma en que todos vivimos. Para muchas organizaciones, la crisis causada por COVID-19 aceleró rápidamente la necesidad de implementar estrategias de trabajo desde casa estables y eficientes.

Mientras las empresas navegaban por un entorno laboral afectado por una pandemia global, en Teleperformance priorizaron la seguridad y el bienestar de sus empleados implementando un modelo de teletrabajo: Cloud Campus. En tan solo 5 semanas, lograron migrar a más de 18,000 colaboradores al trabajo en casa en México. Su experiencia en la industria, mejores prácticas y capacidades, les permitieron continuar brindando servicios a sus clientes.

Actualmente, el lugar de trabajo moderno funciona con nuevas tecnologías y cuenta con la ayuda de varias plataformas sociales que permiten a las empresas redefinir la forma en que trabajan los empleados. Sin embargo, las personas que trabajan desde casa pueden experimentar la sensación de estar desconectadas, solas e incluso pueden tener la sensación de estar distantes de sus compañeros, jefe o equipo de trabajo.

¿Cómo resolver esta cuestiones? El próximo miércoles 28 de abril Raúl Flores, Chief Operating Officer de Teleperformance Cloud Campus México, Centroamérica y Caribe compartirá con Entrepreneur cómo usar la tecnología para mantener a sus colaboradores comprometidos y capacitados en un modelo de trabajo en casa.

El experto compartirá estrategias para que los líderes de equipo puedan mantener una comunicación eficiente, aún en un ambiente virtual, cómo evitar el micromanagement y evitar el burnout y las sobrecargas de trabajo en sus equipos.

Acompáñanos. La cita para el webinar Teletrabajo 2.0: Las nuevas formas de trabajar, conectar y vivir es el miércoles 28 de abril a las 7:00 pm en las redes de Entrepreneur.

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